W Jaworznickim Laboratorium Biznesu odbyło się kolejne, znaczące spotkanie, które zgromadziło przedstawicieli Powiatowych Urzędów Pracy z regionów Śląska i Małopolski. Tematem przewodnim była rola „Indywidualnego Planu Działania” (IPD), który odgrywa kluczową rolę w wspieraniu osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy w procesie planowania ich kariery.
Znaczenie Indywidualnego Planu Działania
Spotkanie stanowiło doskonałą okazję do wymiany wiedzy na temat tworzenia i wdrażania IPD zgodnie z aktualnymi przepisami. Uczestnicy skupili się na metodach personalizacji planu, aby lepiej odpowiadał na potrzeby rynku pracy. Rozmawiano również o przypadkach, kiedy realizacja IPD jest zakończona lub przerywana. Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk była jednym z kluczowych elementów, które wzbogaciły spotkanie.
Współpraca między Urzędami
W wydarzeniu wzięli udział przedstawiciele różnych Powiatowych Urzędów Pracy, w tym z Będzina, Chrzanowa, Cieszyna, Częstochowy, Katowic, Myszkowa i Olkusza. Ich obecność była niezwykle cenna, ponieważ umożliwiła wzajemne dzielenie się wiedzą i doświadczeniami, co przyczynia się do lepszego funkcjonowania urzędów w codziennej pracy z osobami bezrobotnymi.
Praktyczne Wnioski ze Spotkania
Podczas spotkania uczestnicy mieli szansę poznać przykłady skutecznych strategii w zakresie tworzenia IPD oraz wymienić się opiniami na temat różnych podejść do problemów, z którymi borykają się na co dzień. Pozwoliło to na zidentyfikowanie nowych możliwości oraz wyzwań w pracy z klientami urzędów pracy.
Spotkanie w Jaworznickim Laboratorium Biznesu to jeden z wielu kroków na drodze do poprawy jakości usług świadczonych przez Powiatowe Urzędy Pracy. Dzięki zaangażowaniu uczestników oraz ich chęci do współpracy, możliwe jest ciągłe doskonalenie procesów wspierających osoby poszukujące zatrudnienia.
źródło: facebook.com/praca.aktywizacja.wsparciebiznesu